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[招聘】浙江省农信联社2014年招聘公告

主页:三升体育手机版 部门:三升体育官网中文网      日期:2013-11-19 08:36:32      访问次数:1398

浙江农信简介
 
浙江农信是浙江省农村信用社系统的统称,由浙江省农信联社和下辖的81家县(市、区)农村信用联社、农村合作银行、农村商业银行组成。浙江省农村信用社成立于1952年,六十多年来,根植农村,以信为本,勇挑支持地方经济发展重担,是浙江农村金融主力军和地方金融的中坚力量。
浙江省农信联社成立于2004年4月,是经浙江省政府授权,管理全省农村信用社(农合行、农商行)的省级管理机构,也是浙江农信的管理总部与后台中心,现辖内共有36家农村信用联社、33家农村合作银行、12家农村商业银行,拥有4100多个网点,5万多名员工。近年来,浙江省农信联社坚持服务“三农”和小微企业的经营方向,带领全省农信系统深化改革,开拓进取,为浙江经济社会发展作出了积极贡献。到2013年9月末,全系统各项存款余额11597亿元,贷款余额8087亿元,存贷款总量居全省银行业第1位。其中,农户和小微企业贷款余额分别占全省银行业的1/2和1/5。浙江农信已发展成为我省银行业网点人员最多、服务范围最广、资金规模最大的地方金融机构。
未来浙江农信的目标,就是要构建“基础金融不出村、综合金融不出镇”的服务体系,打通农村金融服务最后“一公里”,让普惠金融的阳光,普照浙江大地,惠及5000多万城乡百姓;努力让每一位浙江人都享有基础金融服务的权利,让每一位浙江人都享有参与经济社会发展的机会,使我省城乡金融服务均等化程度走在全国前列。站在新起点上,浙江省农信联社将深入实施“一条道路、两场革命”战略构想,着力将浙江农信打造成为服务三农的“主力银行”、支持小微企业的“伙伴银行”、便民快捷的“社区银行”,全面推进普惠金融工程,打响“浙江农信”品牌,为浙江城乡经济跨越式发展贡献新的力量,让普惠金融之花早日开遍浙江大地,让金融阳光洒向蓝天下每一位勤劳的人们,让每一位浙江人的生活更加美好!
现因机构和业务发展需要,浙江省农信联社(省本级)公开招聘各类人才,诚邀英才加盟,共谋发展,同创辉煌!
 
 
一、应聘基本条件
(一)具有良好的思想政治素质,责任心强,爱岗敬业,品行端正,诚实守信,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录;
(二)认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神;
(三)具备应聘职位所需的资格条件,能适应岗位工作要求。
(四)境内高校应届毕业生要求能在2014年8月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外高校应届毕业生要求能在2014年8月底之前从境外院校获得毕业(学位)证书开始全职工作,并能在2014年12月31日前获得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(五)所有专业要求为主修专业。
二、招聘岗位要求


 

 
序号
岗位类别
人数
岗位描述
应聘条件
1
金融管理类
若干
负责对全省农信各项业务的管理、指导与服务等工作,具体根据部门职责而定。
1.2014年高校应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历;
2.
金融、财会、法律、统计、电子商务、人力资源管理等相关专业;
3.
有较强的文字综合能力和沟通交流能力。
2
计算机软件开发类
若干
负责全省农信各类银行业务系统的软件开发、测试、培训指导等工作。
1.2014年高校应届毕业生,全日制本科及以上学历,计算机、通信相关专业,通过国家计算机与软件技术专业技术资格(水平)考试者优先;
2.
熟悉数据库、操作系统,精通CJAVASQL等语言编程,有金融行业软件开发经验者优先;
3.
有较强的学习能力、分析解决问题能力、沟通能力和团队协作能力,熟悉软件工程。
3
计算机运行维护类
若干
负责全省农信网络、操作系统、数据库以及主机及存储等设备维护管理工作。
1.2014年高校应届毕业生,全日制本科学历,计算机、通信相关专业,通过国家计算机与软件技术专业技术资格(水平)考试者优先;
2.
有较强的学习能力、分析解决问题能力、沟通能力和团队协作能力;
3.
具有良好的敬业精神,踏实的工作态度,能吃苦耐劳。
 
 
 


 

三、报名时间及方式
报名时间:即日起截至2013年11月21日。
四、其他事项说明
(一)经审核符合条件者,将通过电话或短信形式通知应聘者参加笔试、面试等有关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。
(二)本单位对所有应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责,如与事实不符,本单位有权取消其录用资格。
(三)应聘人员一经录用,薪酬待遇即按浙江省农信联社有关薪酬管理规定执行。
(四)本公告未尽事宜,由浙江省农信联社人力资源处负责解释。咨询电话:0571-85866912、87260772。
 
 
浙江省农信联社
2013年11月
 

 

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